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今天的用人單位不再看重求職者的單一技能，更看重綜合素質(zhì)，包括品行、態(tài)度、技能等人際關(guān)系方面，因此，玖容氣動液壓設(shè)備公司新人應(yīng)從剛?cè)肼毜牡谝惶炱鹑轿?amp;ldquo;修煉”自己，尤以兩點最重要：誠信和敬業(yè)精神。

 

1、誠信。

 

誠信應(yīng)該說是品德的最基本方面，“先做人后做事”指的就是誠信。縱觀古今中外，凡成功人士無一不是以高尚的人品為基礎(chǔ)，惟有誠信才能讓一個人得到別人長久的信任，樹立自己的品牌，樹立玖容公司品牌，從而為成功鋪平道路。

        

2、敬業(yè)精神。

 

敬業(yè)精神體現(xiàn)在責(zé)任感、主人翁意識、為做好工作而主動學(xué)習(xí)、注重細(xì)節(jié)、先付出后回報等等。時下流行“態(tài)度決定一切”這句話，可謂一語道破天機(jī)。設(shè)想一下，你是玖容公司老總，面對兩位不同的求職者———年齡、學(xué)歷、綜合能力相當(dāng)，一個兢兢業(yè)業(yè)、努力付出，另一個敷衍塞責(zé)、吊兒郎當(dāng)，誰會是受喜歡的員工？答案不言而喻。

 

3、企業(yè)需要復(fù)合型人才。

 

企業(yè)希望能以最小的人力成本獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益，因而掌握多方面知識與技能的人才會成為玖容企業(yè)的“搶手貨”。因此，新人需要把自己培養(yǎng)成“一專多能”甚至“多專多能”型人才。

 

4、學(xué)習(xí)能力是最重要的能力。

 

“終身學(xué)習(xí)”被喊成了老生常談，但確實是放之四海而皆準(zhǔn)。不論個人的專業(yè)是不是興趣所在，是不是與事業(yè)目標(biāo)一致，但都必須有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。廣義的學(xué)習(xí)包括及時更新觀念、盡快掌握氣動液壓知識與技能。

 

5、良好的心理素質(zhì)是根本。

 

競爭使當(dāng)代人承受著越來越大的壓力，沒有良好的心理素質(zhì)就沒有一切。